富士康为何死八个员工(富士康为什么这么多人死)
富士康为何死八个员工(富士康为什么这么多人死)
1、从今年1月以来富士康已发生12起员工堕楼事件，造成10死2重伤。
在富士康同样会需要这一类型人才。富士康管理是有点严肃，在外面你很活泼的，在里面你就会变得很文静，因为在里面不可以随便聊天。时间久了你会变得好压韵。沉默寡言。感觉到自己上班下班都是一个人。
其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。
其生存环境也许可以忍受工业化学废弃物的排泄，但却未必能够瞬间适应泥沙俱下的环境恶化，当其死亡频频出现，其生命力和生命意志的脆弱面也尤为凸显。
不到半年的时间，富士康连续13名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次成为富士康的代名词。一家企业，如此频繁地发生职工自杀事件，绝不会是想自杀的人都汇集到了富士康公司。
告诉你为什么，很真2113实，很黑暗，不是5261富士康的原因，富士康反倒是受害者，真4102的1653，这是千真万确的，我问过很多老员工，需要强调的是我并没有替富士康说话，只是站在中立的角度。
是真的，十三连跳，通常抑郁症或者心理有问题的人有可能跳楼，既然是病就不用解释了吧，不过他们是不是真的有病，那都死了也查不出来不是。
1、微博网友“野夫刀”28日晚发布微博称，2013年4月24日到27日仅4天内，郑州富士康有两名员工跳楼。微博称24日身亡的男性员工死因不明，不少同事说是被殴打致死。 27号富鑫公寓9栋六楼跳下的23岁金姓女员工入职才半年。
2、工作压力大，管理听说也比较严格 现在的年轻人抗压能力弱，不知道如何释放压力。
3、电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
4、富士康有专门审问出了错的员工的审讯室，保安之类的人经常性在那里抄家伙审问。还有一个人是活活给钻头钻死的，然后扔楼下伪装自杀。警察说这个人是自杀。案子完结，因为警察和他们都有一手…。
5、为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆，还能来几下政治博弈，耍几下政治手腕，是因为你们，每一个廉价劳动力，你们是中国的筹码，GDP的人质。
1、由于整个园区发病率越来越高，导致后面整个富士康园区生活秩序完全崩溃，在很多正常人都无法吃到饭的大环境下，这几位被强制隔离者由于无人照管，最后在疾病和饥饿的双重威胁下，不幸死亡。
2、还有富士康所谓的心理热线根本没用。我试过不到20秒就把你挂了。不知道是电话费还是其它原因。还有一个就是加班问题。据说每天要工作13个小时。虽然有钱挣，但是很多人不乐意。很多人因为这个问题，想辞工上级不批。
3、降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。就如在冬季，北欧地区的人由于紫外线的不足会降低减少体内正激素，容易导致人们自杀的道理一样。
4、比如自杀。电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
1、法制社会？你被洗脑了吧！现在还是人治的，领导说了算。领导不关注，你就是死几十个人也没人管。
2、当然是自杀富士康这个地方简直比旧社会的资本家还黑的地方一天上班十二到十四个小时，加班费经常不给，中午吃饭休息都规定时间，上厕所多了还扣钱，节假日不休，国情这种假也才休两天，在那，完全可以颠覆你对和谐社会的期望。
3、我在富士康工作9年，虽然现在离开，但也绝不是安全问题。富士康里没有安全问题，全是自身原因，记住，苍蝇不订没缝的鸡蛋。如果自己洁身自好，自律，自强。没有 什么可以导致危险。
压力太大了。富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
因为有人的地方就有跳楼的，整个富士康那么大，几十上百万员工，有跳楼的很正常，这些人放在哪里都会有概率发生，不稀奇。当然，原因就很多了，或许确实有富士康的原因跳的，但更多的还是个人原因，自己生活不如意等等。
个性要强的就会和管理人员吵架。厂里吵架的事时有发生。员工在进入富士康前都会进行岗前培训，培训时负责培训的人员教导工人进厂工作后，凡事要想得开，工作要愉快，不要动不动就去跳楼，而且还告诉我们跳楼厂方赔10万。
但是都知道人的身体是有限的，不能支撑住无休止的工作呐。当工作的负担超过身体的负荷，人是会受不了的，于是就去跳楼了，这是身体方面的原因。还有就是心理方面的障碍了。
