在办公室,老板总想要我,我怎么办好(领导每天在办公室做我)
在办公室,老板总想要我,我怎么办好(领导每天在办公室做我)
保留证据：收集相关的证据，比如聊天记录、邮件等等。这些证据将有助于你在需要时证明你的情况。 直接拒绝：如果你感到不适，你可以直接拒绝你上司的要求，告诉他你不想和他发生关系。
1、淡定从容——用智慧与情商让潜规则羞而自逃。对于一个自信的女性而言，一定要深刻地记住，今天的上司未必是明天的上司，或许老板下一个要炒掉的就是他。所以，如果仅仅因为他的潜暗示就马上辞职，未免有些不值得。
2、如果你喜欢他，就做他的三。如果不喜欢就告他。
3、要么，直接让你老公辞职，换个工作。 最好和你老公明说吧，纸包不住火，如果他以后无意中知道了，肯定比现在知道严重。 如果你老公不知道的情况下，你做这样的行为，我只能送你一个字，蠢。
4、留下潜规则的证据，果断离开他领导，如果他来烦你，你就拿证据吓他。
5、痛恨领导潜规则，一旦领导有这些表现，不想失身就要让他苦点苦头。我在一家国企做统计员，我是通过熟人帮忙才进来这家公司。经理跟我表妹夫关系不错，经理是看在表妹夫的面子上，才把我弄进单位。
如果是我，我会把他约出来吃饭，问问他因为什么，喝几杯酒，道个歉之类的，毕竟领导，他能走到这个地位，也不能是小肚鸡肠，误会解开了就好。再说了，得罪领导他也不会让你好过。
一定要小心领导对你的过度关照，有的时候领导不会直接的去将你的错误指出来，也不会直接跟你发生正面的冲突，他会慢慢的将你进行瓦解，最后让你自己以为是自己做的不够好而被辞退，而不是因为领导对你的不认可。
所以说，上司迟早会知道你发现了这件事的真相。但不管怎样，在你发现这件事之后，一定要更加努力的工作，在公司少些侃大山，把自己的本职工作做得好一些、优秀一点。对于优秀的员工，每一名上司都不会轻易舍弃的。
③抓住你的错误不放，对于你的功绩只字不提。
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
没有非要做的工作，实在摆脱不了问题，那就干脆辞职不干了，没有什么比女性的名誉更加重要。05 威胁领导 如果领导提出了一些过分的要求，那么这个时候你就可以威胁他，通过法律的角度让他心虚、害怕不敢乱来。
在拒绝时就不要半推半就，表现出扭扭捏捏的样子，这样一来，他会认为你很乐意他这么对你。大胆告诉他，你不想被戏弄，明确告诉领导，你已经有男朋友了，希望他能够尊重你。果断拒绝才是保护自己不被性骚扰的最好办法。
我认为，女性在遭遇性骚扰的时候一定不要忍气吞声，你越忍气吞声，坏人一定会得寸进尺。但是女性朋友毕竟在这种情况下处在弱势，也不能直接就破口大骂。
面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。
你领导性骚扰，要坚决的拒绝。他讲明道理，如果他还要那么做，可以向纪委或者上一级领导反应，实在严重了，可以到公安机关报案。
1、每个做事的工人如果跟领导坐在一起，就会感觉周身不自在，感觉总有人看着你一样，做事情都做不好了，就是有一种紧张的情绪。其实你不用紧张，还是就像领导没有坐在你身边一样，你就不会紧张了，该做什么就做什么。
2、做自己的该做的事情，谨慎水平方面的减分。二是领导如果自律意识强，随时都要在自己面前保持良好形象，工作时很不方便。给领导留下下你能干的印象。
3、上司在职员办公室里工作，其实有一定的好处，第一，拉近两者之间的关系，让彼此之间接触更熟悉，这是有利于办公的，因为一般来说，下属在老板面前是比较唯唯诺诺的，所以这样子相处既可以当朋友也可以当同事。
4、我领导也这样，明明没啥事，但是老喜欢往我办公桌旁边瞎转悠，还喜欢翻桌上的文件架，桌上放个笔记本都要问半天，就很普通的得力便签本，搞得跟没见过本子一样，就很无语。
5、我觉得跟高冷老板在一起挺好的，因为碰到这种老板你只要把自己的工作最好就可以，简单明了，没有那些七拐八弯的事情，我之前就是跟高冷老板一个办公室，忙起来谁也不搭理谁，但是只要工作做好，他对你的评价就不会低。
6、所以和上司在一个办公室里上班很压抑，但是你偶尔也会见到他不一样的一面，也有可能是一个巨大的机遇，也有可能拉近你与上司的关系。
