姑娘多次遭公司领导性骚扰怎么不拒绝呢 (被公司领导C了好几次老板)
姑娘多次遭公司领导性骚扰怎么不拒绝呢 (被公司领导C了好几次老板)
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
可以假装不知道他们之间的分歧；你可以提出你自己的合理看法，让他们认同；可以选择一个你较认同的方案；感觉职场不可能全部都能维护到，要随时做好得罪某位同事或是上级的准备。
一是谁的职位更高，您就选择跟谁，应该您应该服从上级，这是基本的要求。二是如果两个人职位差不多，分不出谁更高，您就选择正义的一方，也就是说，您看谁的主张正确，您就服从谁。
需要你根据情况调整策略，可以选择站队。如果你仅仅需要在两个领导中间找个平衡。那你就必须谨小慎微，左右逢源，谁都不得罪。这样你可能会非常累，也很容易在一不留神中得罪一位或两位领导。
最简单的办法，就是无工不言。没有工作相关的言行在双方面前少一点即可。这样就是最好的办法，也是最佳的方法。也不会有站队问题的担忧和不必要的麻烦。
如果已经发生只能站一边的情况下怎么办？建议你早做打算。其实这个时候已经是最坏的时候了，因为如果两个领导已经对立的情况下，你要是不表态，只会让两个领导都讨厌你。不妨自己离开为好，或者调动部门，离开是非之地。
面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
没有非要做的工作，实在摆脱不了问题，那就干脆辞职不干了，没有什么比女性的名誉更加重要。05 威胁领导 如果领导提出了一些过分的要求，那么这个时候你就可以威胁他，通过法律的角度让他心虚、害怕不敢乱来。
在拒绝时就不要半推半就，表现出扭扭捏捏的样子，这样一来，他会认为你很乐意他这么对你。大胆告诉他，你不想被戏弄，明确告诉领导，你已经有男朋友了，希望他能够尊重你。果断拒绝才是保护自己不被性骚扰的最好办法。
做为职工千万别一直受气，需要的情况下可以找领导干部商议，乃至找领导干部强烈抗议。
从根源找到问题所在，然后解决问题。比如，你是否曾经顶撞过他，是否做事爱出风头，是否不按他的要求做事一意孤行等等，可以去缓和你们之间的关系，低调做人，高调做事。对领导态度尊重一些，把握好度，不卑不亢。
保持冷静：面对上司的刁难，首先要保持冷静，避免情绪失控。冷静下来后，才能更好地分析问题，找到合适的解决方法。 沟通交流：尝试与上司沟通，了解他们的想法和需求。表达自己的观点，解释自己在工作中的立场和做法。
依附领导的对手作为领导，只要他不是老板，不是一把手，那么他必然也有竞争对手，那么一旦领导排挤你，你就需要依附你领导的这些对手，这就是敌人的敌人就是朋友的道理。
所以，当你决定要跳槽的话，建议你在确定入职新公司之前，暂时忍气吞声吧，尽量别闹翻，以免离职也被刁难。转岗 如果不想离职，也不想和这个领导待着，可以尝试转岗。
