我醉酒后被已婚男上司强行爱爱(被几个领导玩弄一晚上)
我醉酒后被已婚男上司强行爱爱(被几个领导玩弄一晚上)
1、工作上我经常和领导出去应酬喝酒，最后都是F送我回家。他借酒总是跟我诉说着他婚姻的不幸，久而久之我的内心产生了怜悯，相处久了觉得他那个人也不坏，后来有一次机会，他借酒强行和我发生了关系。当时我反抗，哀求他不要这样做，还哭了。
是女朋友事后把所有情况都分你说了的情况下，就表明在违背对方意志情况下发生的事情，就可以去告他，最好先找对方谈一谈，看能谈出什么结果。
你就离离开这个公司不远了。当然，如果你觉得第二天老板睡了你无视你，你不甘心，并且想要一个解释，那么我建议你尽快消除这个想法。你的老板向你解释说 他只是想和你玩一玩，不会认真对待你。
福建一女员工参加公司聚餐，喝醉后遭领导侵犯，这名老板目前已被依法刑拘。酒壮怂人胆，从这件事情中可以看出，这名老板对女员工本身就有图谋不轨的想法。
1、面对上司骚扰，要勇敢的说不，要保留证据，拿起法律武器维护自身权益。
2、没有非要做的工作，实在摆脱不了问题，那就干脆辞职不干了，没有什么比女性的名誉更加重要。05 威胁领导 如果领导提出了一些过分的要求，那么这个时候你就可以威胁他，通过法律的角度让他心虚、害怕不敢乱来。
3、在拒绝时就不要半推半就，表现出扭扭捏捏的样子，这样一来，他会认为你很乐意他这么对你。大胆告诉他，你不想被戏弄，明确告诉领导，你已经有男朋友了，希望他能够尊重你。果断拒绝才是保护自己不被性骚扰的最好办法。
4、面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。
5、你领导性骚扰，要坚决的拒绝。他讲明道理，如果他还要那么做，可以向纪委或者上一级领导反应，实在严重了，可以到公安机关报案。
6、不要害怕在企业里和同事关系闹翻，也不要害怕领导对你有什么看法，你的存在只有你的价值，假如他们觉得你对暴力的反抗，贬低了你的价值，那就果断的离开这个单位，外面有很多工作可以适合你。
鼓励下属表达感受：在私下与下属交谈时，表达对她的支持和关心，鼓励她坦诚地表达自己受到性骚扰的感受和经历。确保她感到安全和被信任。
千万不要怕得罪领导，工作之外的拒绝属于合理且正当的。如果领导总是以工作之由等骚扰你，完全可以向公司投诉处理。
受害人可选择报警，请公安机关处理。公安机关的询问笔录、行政处罚决定书等文书，将成为认定是否存在性骚扰的重要证据。职场性骚扰案例 常言道，防患于未然，风险预控总是成本最低效果最好的问题处理方式。
当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。
1、我觉得可能就是特别难受，因为你没有犯任何的错误，但是你的领导还是批评了你一顿，所以让你的内心非常的无语，但是呢，你也不能说什么，只能自己在生闷气啊，所以是一种非常难过的体验。
2、年轻的时候谁没犯过错，最重要的是要总结经验，停滞不前不是因为领导记着你的错，而是没有新的点让他替换心里对你的印象。
3、与同事保持距离，千万不要跟同事吐槽领导。当领导打压你的时候，同事对你的态度也不会好到哪里去，不火上浇油就算是帮忙的了。所以打工人万不可跟同事再说些什么。
4、可以通过跟领导汇报工作，看看领导是否有意为难你，也可以在一些轻松的场合跟领导打招呼，看领导是否在记仇。如果领导还是很在意的话就要想想怎么应对，如果一切正常你大可放心，领导并没有把这个小矛盾放在心上。
5、不管这个领导是不是学历比你低，是不是性格有问题，是不是没有能力，要知道，他既然在这个位置，就是有理由的。如果你还想在这个单位发展，那么就找他去承认错误，真诚地向他道歉，让他体谅你涉世不深无意冒犯。
6、财务的工作是给公司间接创造价值的，也就是说无公司层面的重大问题就是对公司最好的回报。
1、不可要，可以看得出只要能达到她的目的，叫她干斤她都干。
2、你们的多交流交流，问问她是怎么想的，也跟她说说你的想法。然后再根据具体实际情况作决定，不要盲目下定论。愿你们幸福，谢谢。
3、这就是现实社会生活的真实写照，现在社会风气就是只要有钱就可以，笑贫不笑娼的时代，和上司睡觉就可以升官发财，何乐而不为呢，所以，就会出现这种情况了。
